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“È da sempre che cerchiamo di promuovere la conciliabilità di famiglia e lavoro”, ha spiegato il CEO Reinhold Sieder dopo la cerimonia di certificazione. Ha accettato il premio insieme alla responsabile del progetto Ulrike Bachmann e al suo vice Stefan Unterthurner. Per un successo collettivo, azienda e dipendenti dovrebbero avvicinarsi di più, ne è certo Sieder. Sarebbe importante creare un ambiente solido e idoneo per integrare nei processi operativi le esigenze dei dipendenti e delle loro famiglie.

audit famigliaelavoro

“Avere tempo per i figli o i genitori anziani, sentirsi apprezzati nell’azienda come madre e padre, è questo che ci da quel più di qualità di vita”

Ulrike Bachmann - SiMedia

Il premio, consegnato al fondatore dell’azienda e padre di due figli dall’assessora provinciale Deeg e dal segretario generale della Camera di Commercio Aberer, è un riconoscimento ufficiale per anni di impegno.

Cerimonia di certificazione

Una maggiore qualità di vita

“Avere tempo per i figli o i genitori anziani, sentirsi apprezzati nell’azienda come madre e padre, è questo che ci da quel più di qualità di vita”, concludono Ulrike Bachmann e Stefan Unterthurner, i responsabili per la conciliabilità di famiglia e lavoro della SiMedia. E CEO Reinhold Sieder aggiunge: “La conciliabilità di famiglia e lavoro presenta vantaggi per dipendenti e datori di lavoro. Anzi, è fondamentale per l’economia dell’Alto Adige. Ed è proprio per questo motivo che in futuro continueremo a sostenere misure innovative ed esemplari a favore della vita familiare nell’azienda.”